Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

Meerbusch Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: DIS AG, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen, schnellwachsenden Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Payroll Specialists (m/w/d) in Düsseldorf! Mit über 50 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister sind wir Ihr zuverlässiger Partner auf dem Weg zu Ihrer nächsten Karrierechance.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Zudem bringen Sie Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Tools mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde ist ein international führendes Industrieunternehmen mit Fokus auf sicherheitsrelevante Hightech-Lösungen im Bereich Verteidigung und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld.

Ihre Vorteile
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales und unterstützendes Team
  • Perspektive in einem stabilen und schnellwachsenden Unternehmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungsverfahren
  • Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Payroll-Bereich
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finance sowie externen Institutionen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Konzernumfeld
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1101528, nehmen Sie gerne Kontakt mit Maxi Rentz unter +49 341 1406833 oder maxi.rentz@dis-ag.com auf.

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, schnell wachsenden Unternehmen. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales Team fördern Ihre berufliche Entfaltung und machen uns zu einem idealen Partner auf Ihrem Karriereweg.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Payroll-Bereich dem Unternehmen helfen können. So kannst du im Gespräch punkten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
SAP HCM
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS Office
Teamfähigkeit
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit SAP HCM oder ähnlichen Tools gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu unterstützen.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Umgang mit SAP HCM oder ähnlichen Tools dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im Payroll-Bereich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte Fragen zu spezifischen Themen wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Bereite dich darauf vor, dein Wissen zu demonstrieren und erkläre, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.