Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Entgeltabrechnung und koordiniere internationale Abteilungen.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen in der Versicherungsbranche mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Benefits.
- Weitere Informationen: Erlebe internationale Niederlassungen und profitiere von einem maßgeschneiderten Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Freiraum für Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Position in einem krisensicheren Unternehmen der Versicherungsbranche? Dann solltest du dir diese Gelegenheit nicht entgehen lassen: Für einen unseren Kunden im Landkreis Esslingen, suchen wir aktuell einen Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Neben Freiraum für Ideen und persönlichem Wachstum erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Du willst mehr über diese Stelle erfahren, dann lies einfach weiter – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Leitung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Abteilungen des Unternehmens
- Koordination der Entgeltabrechnung in internationalen Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit lokalen Steuerbüros
- Erstellung der Personalkostenplanung und regelmäßiger Kostenprognosen in der Rolle als Payroll Specialist
- Aktualisierung und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP
- Übernahme der Verantwortung für die Berechnung der Personalkostenrückstellungen
- Selbstständige Klärung komplexer steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
- Bearbeitung von speziellen Themen in der Entgeltabrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder äquivalente Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Systemen als Payroll Specialist
- Gute Kenntnisse in SAP
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur Zielerreichung
- Ausgeprägtes teamorientiertes Denken und Handeln
Perspektiven
- Maßgeschneidertes Onboarding, um den Einstieg zu erleichtern
- Profitieren Sie von der Sicherheit eines starken Konzerns
- Erleben Sie bei uns eine Unternehmenskultur der Wertschätzung, gegenseitigen Unterstützung und Freiraum für Ihre Ideen
- Förderung Ihrer Potenziale durch zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office pro Woche und großzügige Urlaubsregelungen
- Erhalten Sie die Möglichkeit, internationale Niederlassungen in Madrid, Wien, Basel, Verona oder Budapest kennenzulernen
- Zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge, Bikeleasing und Corporate Benefits
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012026-936831, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lisa Payer unter +49 711 222490 11 oder lisa.payer@dis-ag.com auf.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und krisensicheren Umfeld der Versicherungsbranche zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihr persönliches und berufliches Wachstum. Zudem profitieren Sie von internationalen Perspektiven und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Karriere als Payroll Specialist bereichern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von DIS an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei DIS?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei DIS arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von DIS übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei DIS spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei DIS, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei DIS solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von DIS genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
