Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: DIS AG, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen, schnellwachsenden Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Payroll Specialists (m/w/d) in Düsseldorf! Mit über 50 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister sind wir Ihr zuverlässiger Partner auf dem Weg zu Ihrer nächsten Karrierechance. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Zudem bringen Sie Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Tools mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde ist ein international führendes Industrieunternehmen mit Fokus auf sicherheitsrelevante Hightech-Lösungen im Bereich Verteidigung und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld.
Ihre Vorteile- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales und unterstützendes Team
- Perspektive in einem stabilen und schnellwachsenden Unternehmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungsverfahren
- Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Payroll-Bereich
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finance sowie externen Institutionen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Konzernumfeld
- Sicherer Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1101528, nehmen Sie gerne Kontakt mit Maxi Rentz unter +49 341 1406833 oder maxi.rentz@dis-ag.com auf.
Payroll Specialist (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international führenden Industrieunternehmen. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales Team fördern Ihre berufliche Entfaltung und machen uns zu einem idealen Partner auf Ihrem Karriereweg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Gelegenheit finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kenntnisse in SAP HCM:Wenn du mit SAP HCM oder ähnlichen Tools gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Zeige uns, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie SAP HCM und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung, da diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen entscheidend sind. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir als auch zur Unternehmenskultur passt. So zeigst du, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich ins Team einzufügen.
