Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die korrekte und termingerechte Vergütung aller Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Optionen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze ein motiviertes Team im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalwesen und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden korrekt und termingerecht vergütet werden.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Attraktive jährliche Vergütung
- Berechnen und Abrechnen variabler Entgeltbestandteile wie Prämien, Zuschläge und Sonderzahlungen
- Unterstützen bei externen Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen bzw. personalwirtschaftlichen Bereich
- Gerne mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer, Arbeitsrecht und Sozialversicherung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Payroll Specialist (m/w/d) im Home Office Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Unsere moderne Ausstattung und die attraktive Vergütung sorgen dafür, dass Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können, während wir Ihnen gleichzeitig Raum für berufliches Wachstum und Weiterbildung bieten. Mit der Option auf Homeoffice ermöglichen wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance, die besonders in der heutigen Zeit von großer Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) im Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Wissen über Lohnsteuer und Arbeitsrecht zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) im Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit variablen Entgeltbestandteilen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das gemacht hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante Gesetze wie Lohnsteuer und Sozialversicherung gut verstehst. Recherchiere auch aktuelle Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Excel oder andere Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar spezielle Funktionen verwendet, die dir bei der Entgeltabrechnung geholfen haben.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen im Homeoffice
Da die Stelle im Homeoffice angeboten wird, ist es sinnvoll, Fragen zu den Erwartungen und der Kommunikation im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
