Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne und verwalte Gehälter, Prämien und Sonderzahlungen für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalwesen und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden korrekt und termingerecht vergütet werden.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Attraktive jährliche Vergütung
- Berechnen und Abrechnen variabler Entgeltbestandteile wie Prämien, Zuschläge und Sonderzahlungen
- Unterstützen bei externen Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen bzw. personalwirtschaftlichen Bereich.
Gerne mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer, Arbeitsrecht und Sozialversicherung.
Sicherer Umgang mit MS Office; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Payroll Specialist (m/w/d) Remote Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Unsere moderne Ausstattung und die attraktive Vergütung sorgen dafür, dass Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, während wir Ihnen gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt und die individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten Gesetzen übst. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung, um zu überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Bewerbung an. Betone deine Erfahrungen in der Lohnsteuer und Sozialversicherung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit Lohnsteuer, Arbeitsrecht oder Sozialversicherung gearbeitet hast, lass uns das wissen – das ist für uns super wichtig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – also halte es einfach und auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Wissen über Lohnsteuer und Sozialversicherung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse in MS Office
Da der sichere Umgang mit MS Office wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in Excel oder anderen relevanten Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sind immer gut!
