Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem internationalen Industrieunternehmen einsetzen? Sie legen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise, arbeiten diskret mit sensiblen Personaldaten und möchten Teil eines professionellen Payroll-Teams werden? Für ein international tätiges Industrieunternehmen in der Südheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.Ihre PerspektivenSicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVPÜbertarifliches, monatliches Festgehalt sowie attraktive ZusatzleistungenLangfristiger Einsatz bei einem international erfolgreichen IndustrieunternehmenPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner der DIS AGZugang zu spannenden Karrierechancen innerhalb unseres KundennetzwerksDas sind Ihre TätigkeitsschwerpunkteBetreuen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenBeraten von Mitarbeitenden und internen Fachbereichen zu abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen FragestellungenSteuern des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Abstimmen mit Behörden und SozialversicherungsträgernPflegen und Verwalten von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP sowie SuccessFactorsSicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Mitwirken an der Optimierung digitaler Payroll- und HR-ProzesseDas bringen Sie mitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenKonversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und DiskretionDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
