Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit modernem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und spannende Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen in einem dynamischen Team ein und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Konzernumfeld einbringen? Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d).
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP.
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Industrieunternehmen
- Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten bei einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen
Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
Pflegen und Verwalten von Personal- und Stammdaten in SAP und SuccessFactors.
Betreuen interner Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Payroll-Prozesse.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit SAP HCM.
Konversationssichere Deutschkenntnisse.
Payroll Specialist zur Festanstellung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von über 1.000 Kundenunternehmen und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt. Genießen Sie die Sicherheit und Stabilität eines renommierten Industrieunternehmens, während Sie eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist zur Festanstellung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist zur Festanstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Payroll Specialist passt.
Betone deine Erfahrung:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und klar:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP und SuccessFactors auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Funktionen von SAP HCM und SuccessFactors vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein paar praktische Tipps oder Tricks teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Industrieunternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Denke daran, dass du auch eine wertvolle Bereicherung für das Unternehmen sein kannst!
