Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und Zugang zu Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Konzernumfeld einbringen? Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d).
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Industrieunternehmen
- Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten bei einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen
Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
Pflegen und Verwalten von Personal- und Stammdaten in SAP und SuccessFactors.
Betreuen interner Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Payroll-Prozesse.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit SAP HCM.
Konversationssichere Deutschkenntnisse.
Payroll Specialist zur Festanstellung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Industrieunternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen, was spannende Karrierechancen eröffnet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Entgeltabrechnung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist zur Festanstellung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung! Erkläre im Gespräch, warum du diese Position anstrebst und was dich an dem Unternehmen reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist zur Festanstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrung:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position als Payroll Specialist qualifizieren. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP und SuccessFactors auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Funktionen von SAP HCM und SuccessFactors vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele oder Erfahrungen teilen, um zu zeigen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Industrieunternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Denke daran, dass du auch eine wertvolle Ergänzung für das Team sein kannst!
