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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und pflege wichtige Personal- und Versorgungsdaten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich betriebliche Altersversorgung mit modernem Standort.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in verschiedenen Bereichen wie HR und Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zahlenaffinität sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich als Spezialist im Bereich betriebliche Altersversorgung und Vergütungssysteme tätig. Mit einem modernen Standort und einem breit gefächerten Mandantenstamm betreut das Unternehmen Kunden aller Größenordnungen.
Ihre Perspektiven
- Individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitung
- Fachliche Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Arbeiten in kleinen Büroeinheiten mit persönlicher Atmosphäre
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Aufbereitung, Weiterverarbeitung und Pflege relevanter Personal- und Versorgungsdaten
- Erstellung von Renten- und Unverfallbarkeitsberechnungen
- Vorbereitung sowie Prüfung der monatlichen Abrechnungen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Betriebsrentnern der Mandanten
- Enge Abstimmung mit Mandanten sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Hohe Zahlenaffinität sowie eine service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS‑Office, insbesondere Excel und Word
- Interesse an der Einarbeitung in komplexe fachliche Fragestellungen
- Idealerweise Erfahrung in der Gehalts- oder Rentenabrechnung
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1016722, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart Office Management unter +4971122249100 oder stuttgart-office@dis-ag.com auf.
Pensionsadministrator (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pensionsadministrator (m/w/d) - arbeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Firma und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pensionsadministrator (m/w/d) - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die betriebliche Altersversorgung und Vergütungssysteme. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst. Das wird dir helfen, kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zahlenaffinität oder deinen serviceorientierten Ansatz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Vielleicht kannst du auch spezifische Funktionen nennen, die du gut beherrschst, um deine Eignung zu untermauern.