Pensionsadministrator (m/w/d) - arbeit

Pensionsadministrator (m/w/d) - arbeit

Baden-Baden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und pflege wichtige Personal- und Versorgungsdaten für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich betriebliche Altersversorgung mit modernem Standort.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie HR und Marketing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zahlenaffinität sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich als Spezialist im Bereich betriebliche Altersversorgung und Vergütungssysteme tätig. Mit einem modernen Standort und einem breit gefächerten Mandantenstamm betreut das Unternehmen Kunden aller Größenordnungen.

Ihre Perspektiven

  • Individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitung
  • Fachliche Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
  • Arbeiten in kleinen Büroeinheiten mit persönlicher Atmosphäre
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

  • Aufbereitung, Weiterverarbeitung und Pflege relevanter Personal- und Versorgungsdaten
  • Erstellung von Renten- und Unverfallbarkeitsberechnungen
  • Vorbereitung sowie Prüfung der monatlichen Abrechnungen
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden und Betriebsrentnern der Mandanten
  • Enge Abstimmung mit Mandanten sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Hohe Zahlenaffinität sowie eine service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office, insbesondere Excel und Word
  • Interesse an der Einarbeitung in komplexe fachliche Fragestellungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Gehalts- oder Rentenabrechnung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Pensionsadministrator (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS

Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pensionsadministrator (m/w/d) - arbeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Pensionsadministrator passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit Daten und Berechnungen verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Eignung zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pensionsadministrator (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen

Zahlenaffinität
MS-Office Kenntnisse
Excel
Word
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Pensionsadministrator interessierst und was dich motiviert.

Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen, klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Gehalts- oder Rentenabrechnung hast, lass uns das wissen!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die betriebliche Altersversorgung und Vergütungssysteme. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zahlenaffinität oder deinen serviceorientierten Ansatz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse in MS-Office auffrischen

Da der sichere Umgang mit Excel und Word wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.