Im Auftrag eines modernen Unternehmens aus der Technologiebranche suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personal Support Specialist (m/w/d). Sie unterstützen die HR-Abteilung aktiv im Tagesgeschäft und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur Effizienz aller Personalprozesse bei.
Ihre Vorteile
- Schneller Einstieg in ein wachsendes Unternehmen
- Tarifliche Vergütung und Urlaubsanspruch
- Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss
- Sicherer Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld
- Persönliche Betreuung im gesamten Prozess
Ihre Aufgaben
- Unterstützung sämtlicher HR-Prozesse im operativen Tagesgeschäft
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im System
- Bearbeitung von Zeitwirtschaftsprozessen
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei administrativen Anliegen
- Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen
- Pflege von Dokumentationen und HR-Systemen
Ihr Profil
- Erfahrung im Personalwesen oder in administrativen Tätigkeiten
- Kenntnisse in SAP oder HR-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes Denken
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1117196, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig Office & Management unter +493413057120 oder leipzig-bewerbungen@dis-ag.com auf.
Personal Support Specialist HR Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
