Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, Online-Zeiterfassung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie, Pädagogik oder BWL und Erfahrung im Learning Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Spezialisten Personalentwicklung Learning Management (m/w/d).
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Organisieren, administrieren und kontinuierlich weiterentwickeln von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiten in nationalen und internationalen HR- und Personalentwicklungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder Learning Development Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen, idealerweise SAP Success Factors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in xayajpt Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf Logistik.
Sie gerne Kontakt mit Frau NIna Pietruschinski unter oder auf.
Personalentwicklung (m/w/d) (Personalentwickler/in) Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
