Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit vielfältigem und dienstleistungsorientiertem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie für diese Position genau richtig. Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung. Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Aufgaben
- Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien
- Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)
- Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnung nach den aktuellen rechtlichen Vorgaben
- Durchführung von Dienstwagenberechnungen
- Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
- Enge Zusammenarbeit mit dem Koordinator Entgeltabrechnung und den lokalen Personalern
- Bei passender Eignung und Interesse ist mittelfristig im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse
- Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
Perspektiven
- Zentraler, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort
- Büro mit moderner Ausstattung und Arbeitsmitteln
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung
- Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Personalreferent Entgeltabrechnung / Manager Payroll (m/w/d) mit Option zur Teamleitung! Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein vielfältiges und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer modernen Büroausstattung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die zentrale Lage eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bietet die Option auf mobiles Arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent Entgeltabrechnung / Manager Payroll (m/w/d) mit Option zur Teamleitung! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Personalreferent Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Entgeltabrechnung / Manager Payroll (m/w/d) mit Option zur Teamleitung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalreferent Entgeltabrechnung passen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich auf dem Laufenden halten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Personalreferent Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungsangelegenheiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten souverän bleibst.
