Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Bewerbungsmanagements und Unterstützung im Personalwesen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Magdeburg mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Einstiegsmöglichkeiten und attraktive Sonderurlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein erfolgreiches Arbeitsumfeld und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Menschen mit und suchen nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung im Personalbereich? Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und fundierter Erfahrung im Personalwesen tragen Sie aktiv zu einem erfolgreichen Arbeitsumfeld bei.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Magdeburg, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Aufgaben
- Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbungsmanagements, von der Stellenausschreibung über die Auswahlprozesse bis hin zur Einstellung.
- Selbstständige Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Verwaltungsprozesse entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Pflege digitaler und physischer Personalakten sowie die termingerechte Fristenkontrolle.
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung zur Sicherstellung effizienter HR-Prozesse.
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Ansprechpartnern wie Behörden, Versicherungen und Dienstleistern.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte und stets aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zeichnen Sie aus.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Diskretion.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozialkompetenz und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner/innen.
- Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, zugleich arbeiten Sie selbstständig und verantwortungsbewusst.
Perspektiven
- Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.
- Flexible und sofortige Einstiegsmöglichkeiten.
- Attraktive Sonderurlaubstage, inklusive eines zusätzlichen Tages an Ihrem Geburtstag.
- Zusätzliche Sonderzahlungen sowie regelmäßige Gutscheinkarten.
- Regelmäßige Firmenevents und Maßnahmen zur Teamentwicklung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Herr Thomas Runge, magdeburg-office@dis-ag.com, +49 0391/5356970
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Raum Magdeburg, bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Einstiegsmöglichkeiten und attraktiven Sonderurlaubstagen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Firmenevents, die das Miteinander stärken. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine sozialen Kompetenzen durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Klicke einfach auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung im Personalbereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Position als Personalreferent passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich unkompliziert. Klicke einfach auf 'direkt bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine soziale Kompetenz und dein diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen.
