Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Gespräche und unterstütze Mitarbeitende in allen Personalfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Ehingen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Großraum Ehingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie klassische Aufgaben des Personalwesens und sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung (sowohl in Voll- als auch in Teilzeit) zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen
- Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld
- Gesundheits- und Sportangebote
Ihre Aufgaben
- Führen von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen
- Betreuung von Gehalts- und Vergütungsthemen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Planung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Organisation und Koordination von Schulungen für Mitarbeitende
- Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in oder HR-Sachbearbeiter/in
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen im Großraum Ehingen bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld, das Wert auf Gesundheit und Sport legt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und Ihnen spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Kommunikationsstärke und Empathie in die Gespräche ein. Das macht einen großen Unterschied.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Personalreferent zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist direkt im Spiel.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Personalreferent oft mit verschiedenen Situationen konfrontiert wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Wähle ein Outfit, das zu der Unternehmenskultur passt, aber auch deine Professionalität unterstreicht. Wenn du unsicher bist, ist es besser, etwas overdressed zu sein als underdressed.
