Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Lebensmittelherstellung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Heilbronn, einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt Lebensmittelherstellung, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Hauptsaufgabe ist die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen.
- Dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
- Auch die Unterstützung bei Personalplanung, -entwicklung und -administration gehören zu den Tätigkeiten.
- Abschließend betreuen Sie selbstständig verschiedene HR-Projekte.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Erste Erfahrung im Personalbereich konnten Sie bereits sammeln.
- Auch gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Vorteile
- Arbeit in einem marktführenden Unternehmen auf Wachstumskurs.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Mitarbeiterparkplätze.
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Carmen Balalia
carmen.balalia@dis-ag.com
+49 7131 9916933
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen im Großraum Heilbronn ist ein marktführender Arbeitgeber in der Lebensmittelherstellung, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterparkplätze. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und spannenden HR-Projekten basiert, und laden Sie ein, Teil unseres dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und individuelle Karrierewege ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Arbeitgeber-Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einholen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter beraten oder HR-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im HR-Bereich sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Vielleicht gibt es im Interview die Möglichkeit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
