Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Personalwesen sowie eigenständige Bearbeitung von HR-Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Münster mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Home-Office, attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und werde Teil eines einzigartigen Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Position einbringen und weiter ausbauen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
- Eigenständige Bearbeitung arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen
- Vorbereitung und Bereitstellung relevanter Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Pflege, Kontrolle und Verwaltung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
- Übernahme administrativer HR-Aufgaben sowie aktive Mitwirkung an Projekten im Personalbereich
Ihr Profil
- Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
- Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office Kenntnisse mit
Vorteile
- Home-Office Möglichkeiten
- Attraktives Gehalt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
- Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Alina Niechcial
karriere-muenster@dis-ag.com
025114980300
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Münster bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalwesen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Home-Office-Möglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und regelmäßige Feedbackgespräche bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Ihnen spannende Karriereperspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Personalreferent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge alle relevanten Stationen deiner Karriere hinzu und vergiss nicht, deine Englischkenntnisse und MS Office Fähigkeiten zu betonen!
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald persönlich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Führungskräfte unterstützt oder arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Onboarding-Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet – das sind wichtige Aspekte für einen Personalreferenten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Personalreferent sind kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeigen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
