Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und betreue alle personalrelevanten Vorgänge.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem renommierten Kundenunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, Home Office und attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, erste HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und HR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Personalwesen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namenhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PersonalreferentIn/ Personalsachbearbeiter:In (m/w/d) im Raum Engelskirchen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen - werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt!
Deine Perspektiven
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt
- ... und vieles mehr
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
- Du pflegst Personalakten, erstellst Arbeitsverträge und betreust alle personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Du wirkst bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit
- Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflegst die Stammdaten im Zeiterfassungssystem
- Du kommunizierst mit Sozialversicherungsverträgen, Behörden und Ämtern
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken
- Du unterstützt bei Personalprojekten und übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - idealerweise in der Personalbetreuung oder -administration
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen dich aus
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Menschen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit gängiger HR-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind sehr gerne gesehen
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Denise Hunke unter 02212773006 oder denise.hunke@dis-ag.com auf.
Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte und Kultur an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Rekrutierungsprozess warst oder wie du mit schwierigen Personalfragen umgegangen bist. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmensstil passt. In der Regel ist es besser, etwas overdressed als underdressed zu sein. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.