Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und betreue alle personalrelevanten Vorgänge.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem renommierten Kundenunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, attraktives Gehalt und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großschreibt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, erste HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Personalwesen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namenhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PersonalreferentIn/ Personalsachbearbeiter:In (m/w/d) im Raum Engelskirchen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen - werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt!
Deine Perspektiven
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt
- ... und vieles mehr
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.
- Du pflegst Personalakten, erstellst Arbeitsverträge und betreust alle personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du wirkst bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit.
- Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflegst die Stammdaten im Zeiterfassungssystem.
- Du kommunizierst mit Sozialversicherungsverträgen, Behörden und Ämtern.
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken.
- Du unterstützt bei Personalprojekten und übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - idealerweise in der Personalbetreuung oder -administration.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen dich aus.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit gängiger HR-Software.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind sehr gerne gesehen.
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Denise Hunke unter 02212773006 oder denise.hunke@dis-ag.com auf.
Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Personalwesen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Option auf Home Office fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Werde Teil eines engagierten Teams im Raum Engelskirchen, das dir spannende Perspektiven und ein attraktives Fixgehalt bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte und Kultur an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, was du kannst, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Zeig deine Persönlichkeit und sei authentisch!
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag immer nach Feedback nach dem Gespräch. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Personalwesen. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Rekrutierungsprozesse begleitet oder Personalprojekte unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im HR-Bereich sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen freundlichen, selbstbewussten Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten ist wichtig, besonders in einem Bereich wie dem Personalwesen, wo Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend sind. Übe deinen Händedruck und halte Augenkontakt!
