Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und betreue alle personalrelevanten Vorgänge.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem renommierten Kundenunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, attraktives Gehalt und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und HR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Kommunikationsstärke und HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Personalwesen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namenhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PersonalreferentIn/ Personalsachbearbeiter:In (m/w/d) im Raum Engelskirchen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen - werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt!
Deine Perspektiven
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt
- ... und vieles mehr
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.
- Du pflegst Personalakten, erstellst Arbeitsverträge und betreust alle personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du wirkst bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit.
- Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflegst die Stammdaten im Zeiterfassungssystem.
- Du kommunizierst mit Sozialversicherungsverträgen, Behörden und Ämtern.
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken.
- Du unterstützt bei Personalprojekten und übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - idealerweise in der Personalbetreuung oder -administration.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen dich aus.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit gängiger HR-Software.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind sehr gerne gesehen.
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Denise Hunke unter 02212773006 oder denise.hunke@dis-ag.com auf.
Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber im Raum Engelskirchen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Erfahrungen im Personalwesen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere flachen Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur fördern nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglichen auch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office. Werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit großschreibt und dir attraktive Perspektiven sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei du selbst!
Im Vorstellungsgespräch geht es darum, authentisch zu sein. Zeig deine Persönlichkeit und bringe deine Erfahrungen ein. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und sympathischer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Personalwesen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Rekrutierungsprozesse begleitet oder Personalprojekte unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im HR-Bereich sieht, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen freundlichen, selbstbewussten Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten ist wichtig, besonders in einem Bereich wie dem Personalwesen, wo Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend sind. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können Wunder wirken!
