Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und betreue alle personalrelevanten Vorgänge.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem renommierten Kundenunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, flache Hierarchien und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und Logistik.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Karriere und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, idealerweise mit HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Personalwesen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namenhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PersonalreferentIn/ Personalsachbearbeiter:In (m/w/d) im Raum Engelskirchen.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen - werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt!
Deine Perspektiven
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt... und vieles mehr
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
- Du pflegst Personalakten, erstellst Arbeitsverträge und betreust alle personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Du wirkst bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit
- Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflegst die Stammdaten im Zeiterfassungssystem
- Du kommunizierst mit Sozialversicherungsverträgen, Behörden und Ämtern
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken
- Du unterstützt bei Personalprojekten und übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - idealerweise in der Personalbetreuung oder -administration
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen dich aus
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Menschen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit gängiger HR-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind sehr gerne gesehen
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Denise Hunke unter 02212773006 oder denise.hunke@dis-ag.com auf.
Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der flache Hierarchien und ein engagiertes Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Möglichkeit auf Home Office und einem attraktiven Fixgehalt schaffen wir ideale Bedingungen für deine Karriere im Personalwesen im Raum Engelskirchen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das Zusammenarbeit großschreibt und dir spannende Perspektiven eröffnet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte und Kultur an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei du selbst!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, was du kannst, sondern auch darum, wie du dich präsentierst. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit – das macht dich unvergesslich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personalwesen.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen der Position passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Rekrutierungsprozesse begleitet oder Personalprojekte unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im HR-Bereich sieht, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Denke auch daran, freundlich und offen zu sein – ein sicheres und freundliches Auftreten ist im Personalwesen besonders wichtig.
