Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und betreue alle personalrelevanten Vorgänge.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem renommierten Kundenunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, flache Hierarchien und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Karriere und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, idealerweise mit HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Personalwesen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namenhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PersonalreferentIn/ Personalsachbearbeiter:In (m/w/d) im Raum Engelskirchen.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen - werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt!
Deine Perspektiven
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt... und vieles mehr
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
- Du pflegst Personalakten, erstellst Arbeitsverträge und betreust alle personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Du wirkst bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit
- Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflegst die Stammdaten im Zeiterfassungssystem
- Du kommunizierst mit Sozialversicherungsverträgen, Behörden und Ämtern
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken
- Du unterstützt bei Personalprojekten und übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - idealerweise in der Personalbetreuung oder -administration
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen dich aus
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Menschen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit gängiger HR-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind sehr gerne gesehen
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Denise Hunke unter 02212773006 oder denise.hunke@dis-ag.com auf.
Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber im Raum Engelskirchen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Erfahrungen im Personalwesen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere flachen Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur fördern nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglichen auch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office. Werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit großschreibt und dir spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen.
✨Frag nach Feedback!
Wenn du nach einem Vorstellungsgespräch eine Absage bekommst, scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personalwesen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position passen!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Rekrutierungsprozesse begleitet oder Personalprojekte unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im HR-Bereich sieht, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen freundlichen, selbstbewussten Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten ist wichtig, besonders in einem Bereich wie dem Personalwesen, wo Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend sind. Ein Lächeln kann Wunder wirken!
