Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine HR-Erfahrungen ein und unterstütze bei Schulungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem renommierten Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Personalwesen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Für eines unserer namenhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PersonalreferentIn/ Personalsachbearbeiter:In (m/w/d) im Raum Engelskirchen.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen - werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt!
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Möglichkeit auf Home Office
- Du wirkst bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - idealerweise in der Personalbetreuung oder -administration
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit gängiger HR-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind sehr gerne gesehen
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Personalreferent*in/Human Resources Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Personalwesen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien, der Option auf Home Office und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Werde Teil eines engagierten Teams im Raum Engelskirchen, das Wert auf persönliche Entwicklung und spannende Perspektiven legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent*in/Human Resources Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in/Human Resources Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personalwesen und warum du genau zu uns passen würdest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Personalreferent*in wichtig sind.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Jobbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Zeige deine Soft Skills!
Im HR-Bereich sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse!
Da du sicher im Umgang mit MS Office sein solltest, bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit. Wenn du auch HR-Software kennst, erwähne das unbedingt – das kann ein großer Pluspunkt sein!
