Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und schalte Stellenanzeigen, organisiere Schulungen und unterstütze Führungskräfte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Ehingen mit einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem kollegialen Umfeld mit spannenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Großraum Ehingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung (sowohl in Voll- als auch in Teilzeit) zu besetzen.
- Attraktive Vergütung
- ~30 Tage Urlaub pro Jahr
- ~Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- ~Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen
- ~Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld
- ~Gesundheits- und Sportangebote
Aufgaben:
- Planung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Organisation und Koordination von Schulungen für Mitarbeitende
- Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in oder HR-Sachbearbeiter/in
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalreferent*in im Großraum Ehingen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen. Zudem fördern wir eine kollegiale und offene Unternehmenskultur, die durch Gesundheits- und Sportangebote ergänzt wird, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalreferenten auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Vielleicht ist eine Teilzeitstelle oder ein Praktikum der erste Schritt, um in die gewünschte Position zu gelangen. Jede Erfahrung zählt und kann dir helfen, deinen 'Walk of Fame' zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Personalreferent*in bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zu verstehen, warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technik-Check für Homeoffice
Da es sich um eine Homeoffice-Position handelt, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Internetverbindung, Kamera und Mikrofon im Voraus, um technische Probleme während des Interviews zu vermeiden.
