Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen und Bearbeiten von HR-Dokumenten sowie Unterstützung im On- und Offboarding.
- Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen in Hannover mit einem strukturierten Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in Assistenz, Marketing, Vertrieb, HR und mehr.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Fähigkeiten und erhalte spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Sie möchten Ihre Erfahrung in der HR-Administration in einem strukturierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in Hannover suchen wir eine zuverlässige Unterstützung in der Personalsachbearbeitung. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit sehr guten Chancen auf eine anschließende Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Ihre Vorteile
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVPU
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes mit dem Ziel einer möglichen Übernahme durch den Kunden
Ihre Aufgaben
- Erstellen und Bearbeiten von HR-Dokumenten entlang des Employee Lifecycle
- Unterstützen bei On- und Offboarding-Prozessen
- Durchführen der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Datenpflege und Abstimmung mit dem Steuerbüro
- Fungieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen
- Unterstützen im Tagesgeschäft, Bewerbermanagement sowie Reports und Auswertungen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der HR-Administration oder strukturierter Sachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser etabliertes mittelständisches Unternehmen in Hannover bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch eine strukturierte Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre HR-Expertise weiterentwickeln können. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes sowie hervorragende Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Managern und Recruitern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es dort auch die Möglichkeit, sich spontan zu bewerben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiter HR zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Onboarding-Prozessen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, pünktlich zu sein – das zeigt Respekt für die Zeit des Interviewers.
