Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende und kümmere dich um die Personaladministration.
- Unternehmen: Die DIS AG bietet spannende Perspektiven in einem internationalen Team.
- Vorteile: Genieße ein modernes Büro, Teamevents und die Möglichkeit zu remote Work.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung ohne Kosten und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Miteinanders und gestalte deinen eigenen Walk of Fame.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Personalwesen, die Sie mit Ihrer Expertise bereichern können? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen und dabei Teil eines dynamischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Im Auftrag unseres geschätzten Kunden suchen wir einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Enthusiasmus und Professionalität zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Fähigkeiten schätzt und Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten in den entsprechenden Systemen Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Unterstützung im Bewerbermanagement Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und Anliegen Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien Überwachung und Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Elaine Mendoza elaine.mendoza@dis-ag.com +49 69 668194 008
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalabteilung arbeiten oder Kontakte zu Unternehmen haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können den entscheidenden Unterschied machen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Erwartungen sie an einen Personalsachbearbeiter haben. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Hands-on-Mentalität darstellst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen
Da die Position einen starken Fokus auf die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den persönlichen Austausch und deine Fähigkeit, andere zu begeistern, deutlich machst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle und zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
