Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen und kurzer Entscheidungswege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 60.000 € p.a., betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Entgeltabrechnung bedeutet für Sie mehr als Zahlen und Fristen, Sie verstehen sich auch als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte? Für ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in Lehrte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsbedingungen und ein familiäres Umfeld mit rund 200 Mitarbeitenden.
Ihre Perspektiven
- Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
- Intensive und persönlich begleitete Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Hansefit, JobRad und attraktive Corporate Benefits
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Eigenständiges Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Entgelt, Abzügen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
- Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens und Sicherstellen der fristgerechten Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Begleiten von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Zusammenstellen der erforderlichen abrechnungsrelevanten Unterlagen
- Weiterentwickeln und Optimieren bestehender Payroll-Prozesse und Einbringen eigener Ideen für effizientere administrative Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen
- Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungssystem; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
