Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Braunschweig mit langfristiger Übernahmeperspektive.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitposition und ein Gehalt von 1800 € bis 2000 €.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2000 € pro Monat.
Für ein Kundenunternehmen aus Braunschweig suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position übernehmen Sie die operative Personaladministration und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge wie Elternzeiten, Stufenlaufzeiten und Urlaubsverwaltung
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
- Überwachung von Fehlzeiten sowie Unterstützung bei BEM-Verfahren
- Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Pflege von Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse von personaladministrativen Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Übernahmeperspektive
- Teilzeitposition mit 20 Stunden pro Woche
- Vergütung ca. 1800 € bis 2000 € je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten
- Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch die DIS AG
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Braunschweig Office & Management, braunschweig-office@dis-ag.com, +49531239260
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Braunschweig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer flexiblen Teilzeitposition als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zu arbeiten, die nicht nur eine attraktive Vergütung von 1800 € bis 2000 € umfasst, sondern auch eine enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch die DIS AG. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR und Assistenz bieten, um Ihren Berufsweg zu einem persönlichen Erfolg zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DIS anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DIS erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DIS beitragen kannst!
