Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen aus der Energiebranche in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung. Das Unternehmen ist Teil einer großen, genossenschaftlich geprägten Unternehmensgruppe und steht für Verlässlichkeit, nachhaltiges Wachstum sowie moderne Strukturen im Bereich Energie, Handel und Dienstleistungen.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Bereichs People & Culture und verantworten eigenständig die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei tragen Sie durch Ihre strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise maßgeblich zur Qualität und Zuverlässigkeit aller abrechnungsrelevanten Prozesse bei. Gleichzeitig sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse.

Ihre Perspektiven

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven und leistungsgerechten Gehalt.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance.
• Sie haben – je nach Einsatzbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Flensburg mit modernen Arbeitsmitteln.
• Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung.
• Sie werden persönlich betreut und während Ihres Einsatzes professionell begleitet.
• Sie erhalten eine transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
• Sie arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden und wertschätzenden Teamumfeld.
• Sie haben langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmens.
• Sie gewinnen Einblicke in moderne HR- und Payroll-Prozesse.
• Sie können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis durch.
• Sie stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
• Sie pflegen und verwalten Personalstamm- sowie Zeitwirtschaftsdaten sorgfältig und zuverlässig.
• Sie betreuen Ein- und Austritte, Vertragsänderungen sowie interne Versetzungen.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken.
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie wirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen mit.
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern) zusammen.
• Sie stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Einhaltung aller relevanten Richtlinien sicher.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung.
• Sie bringen praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. LOGA) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
• Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung (von Vorteil).
• Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und verantwortungsbewusst.
• Sie behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und arbeiten zuverlässig.
• Sie zeichnen sich durch Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung aus.
• Sie kommunizieren klar, freundlich und professionell.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.