Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Essenheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Personaladministration und Unterstützung im Recruiting.
  • Unternehmen: Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Perspektiven.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie, suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Vorteile:

  • Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Gesundheitsbonus-Programm
  • Firmenevents & Teambuilding
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Stammdatenpflege)
  • Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und Korrekturen
  • Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und administrativen Fragestellungen
  • Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämtern und externen Partnern
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122025-926461, nehmen Sie gerne Kontakt mit Wiesbaden Office & Management unter +49611996060 oder wiesbaden-office@dis-ag.com auf.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Raum Mainz bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Personalsachbearbeiterin (m/w/d), sondern auch ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Gesundheitsbonus-Programm, regelmäßigen Firmenevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Entgeltabrechnung
MS Office
SAP HR-Module
Arbeitsrecht
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den potenziellen Arbeitgeber einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit Mitarbeitenden verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen in der Personaladministration oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.