Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Ingelheim am Rhein Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Personaladministration und Unterstützung im Recruiting.
  • Unternehmen: Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Perspektiven.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie, suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Vorteile:

  • Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Gesundheitsbonus-Programm
  • Firmenevents & Teambuilding
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Stammdatenpflege)
  • Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und Korrekturen
  • Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und administrativen Fragestellungen
  • Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämtern und externen Partnern
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Raum Mainz bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Personalsachbearbeiterin (m/w/d), sondern auch ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Gesundheitsbonus-Programm, regelmäßigen Firmenevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und starte deinen Weg zu uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Entgeltabrechnung
MS Office
SAP HR-Module
Arbeitsrecht
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Stelle bist!

Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den potenziellen Arbeitgeber einholen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalwesen verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du in der neuen Position übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im Personalwesen ist ein professionelles Erscheinungsbild wichtig. Zudem solltest du selbstbewusst auftreten, freundlich lächeln und Augenkontakt halten. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Kommunikationsstärke.