Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Personaladministration und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbonus, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie, suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Ihre Vorteile
- Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Steuerfreie Sachbezüge
- Gesundheitsbonus-Programm
- Firmenevents & Teambuilding
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Stammdatenpflege)
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und Korrekturen
- Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und administrativen Fragestellungen
- Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämtern und externen Partnern
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Als familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Raum Mainz bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Personalsachbearbeiterin (m/w/d), sondern auch ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Gesundheitsbonus-Programm, regelmäßigen Firmenevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und starte deinen Weg zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Personalinterview gestellt werden könnten, wie z.B. zu deiner Berufserfahrung oder deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personaladministration sind Kommunikationsstärke und Teamgeist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
