Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen im Osten Berlins mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und E-Learning Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Personalbereich, bei der Du Deine Stärken in der Organisation und Deine Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten einbringen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für einen unserer namhaften Kunden im Osten Berlins suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freu Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein wertschätzendes Umfeld und die Chance, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Deine Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
- Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden.
- Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden.
Deine Aufgaben
- Du pflegst Personalstammdaten und verwaltest digitale sowie physische Personalakten.
- Außerdem erstellst Du Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernimmst den allgemeinen Schriftverkehr.
- Zudem unterstützt Du die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Abwesenheitsmanagement.
- Des Weiteren begleitest Du Bewerbungsprozesse, Onboarding und Offboarding.
- Zuletzt bist Du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen bei personalrelevanten Fragen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- Außerdem bringst Du erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld mit.
- Du arbeitest sicher mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Software sind von Vorteil.
- Zudem hast Du Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Des Weiteren zeichnest Du Dich durch eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise aus.
- Zuletzt überzeugst Du mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung.
- Kenntnisse in der Betreuung von Auszubildenden oder Praktikant:innen.
- Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden.
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsthemen oder BEM-Verfahren.
Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz, Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf und Logistik.
Für weitere Fragen zur Position kannst du dich gern bei Berlin Office Management unter +49 30 20398440 oder berlin-office@dis-ag.com melden.
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Im Raum Berlin-Ost Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Im Raum Berlin-Ost
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Personalsachbearbeitung gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei dem Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Im Raum Berlin-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Personalwesen zu untermauern. Zeig uns, wie du mit sensiblen Daten umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Job oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch dem Unternehmensstil entspricht – so fühlst du dich sicherer und selbstbewusster.