Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die gesamte Personalsachbearbeitung und begleite die Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Home-Office, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Lohnbuchhaltung für den Standort Oranienburg. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position im Personalwesen, in der Sie sowohl die personaladministrative Betreuung der Mitarbeitenden als auch die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll begleiten.
Ihre Vorteile:
- Home-Office: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
- Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld.
- Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden.
- Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die gesamte Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen dabei unter anderem Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente.
- Sie pflegen und verwalten die digitalen Personalakten und sorgen für eine vollständige und aktuelle Dokumentation aller Personaldaten.
- Die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Informationen im System.
- Mit DATEV arbeiten Sie sicher bei der Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei verschiedenen HR-Prozessen und wirken an der kontinuierlichen Optimierung administrativer Abläufe mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung.
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung konnten Sie bereits sammeln – idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Teams, Word und Excel gehört für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
- Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt mit.
- Sie arbeiten stets diskret, zuverlässig und sorgfältig und gehen verantwortungsvoll mit sensiblen personenbezogenen Daten um.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Katharina Gundlach unter 030 2039 8421 oder bewerbung-bom@dis-ag.com auf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Personalsachbearbeitung
Lohnbuchhaltung
Erstellung von Arbeitsverträgen
Vertragsänderungen
Bescheinigungen
Pflege von Personalakten
Entgeltabrechnung