Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personaladministration und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der chemischen Industrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie, suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
- International tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stammdatenpflege
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter
- Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich
- Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR-Modulen
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen ist ein führender Hersteller in der chemischen Industrie und bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Mainz eine unbefristete Festanstellung mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und persönliche Entwicklung unterstützt, sodass Ihr Berufsweg zu einem echten Walk of Fame wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Freude an administrativen HR-Prozessen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder im Recruiting zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
