Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und arbeite aktiv im Talent Acquisition-Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Karlsruhe mit Fokus auf moderne Personalarbeit.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und aktive Mitarbeit statt nur Zuarbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personal oder vergleichbar und Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikant (m/w/d) im Recruiting Karlsruhe | Ab sofort | ⏳ Mindestens 6 Monate
Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Karlsruhe und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Talent Acquisition. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Active Sourcing über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING)
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Kommunikation mit Bewerbenden
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Mitwirkung bei Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft
Dein Profil
- Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- Interesse an HR, Recruiting und Kommunikation
- Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektiven
- Einblick in die Praxis der Personalberatung und Direktvermittlung
- Aktive Mitarbeit statt reiner Zuarbeit
- Ein motiviertes, dynamisches Team
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Karlsruhe
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
Interessiert? Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Rebecca Rösch, rebecca.roesch@dis-ag.com, +49 721/9335830
Praktikant (m/w/d) Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Karlsruhe bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen und motivierten Team zu sammeln. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es dir auch, aktiv am Recruiting-Prozess teilzunehmen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Korrekturlesen nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting und Kommunikation unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und strukturiert sprichst. Denke daran, dass du auch eine Chance hast, das Unternehmen zu bewerten – also sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit!
