Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kandidatensuche und optimiere Vertriebsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Marktführender Personaldienstleister mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche und modernes Großraumbüro.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche für einen maßgeschneiderten Praktikums-Verlauf.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; hohe Eigenmotivation und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Mit Deiner Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese mit. Bei uns profitierst Du von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhältst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Haben wir Dein Interesse wecken können und Du möchtest mehr über das Praktikum bei uns erfahren? Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Die Bearbeitung des Bewerbereingangs und der Erstkontakt zu unseren Kandidaten (m/w/d) gehören zu Deinen Hauptaufgaben.
- Auf Grundlage der Gesprächsnotizen und der Bewerbungsunterlagen erstellst Du aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen mit MS Word.
- Durch Deine Teilnahme bei Kandidaten-Interviews erlernst Du die Gesprächsführung.
- Du unterstützt unsere Sales Consultants bei ihren täglichen Arbeitsprozessen, insbesondere bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Am Optimierungs- und Aufbauprozess nimmst Du mit Deinen eigenen Ideen teil.
Profil
- Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder hast vor kurzem Dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Dich zeichnen eine hohe Eigenmotivation, Proaktivität und eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Persönlich überzeugst Du durch Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und durch Teamgeist.
- Im Umgang mit MS Office bist Du vertraut.
Perspektiven
- Eine attraktive Vergütung.
- Ein modern ausgestattetes Großraumbüro.
- Homeofficemöglichkeiten bis zu 2 Tage die Woche.
- Flache Hierarchien.
- Offene und freundliche Kommunikationskultur.
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Herr Alexander Friemann
Alexander.Friemann@dis-ag.com
+49 69/668194-221
Praktikant (m/w/d) im Personalwesen / HR - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS
Als marktführender Personaldienstleister bieten wir Dir als Praktikant im Personalwesen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unsere offene Kommunikationskultur, flachen Hierarchien und die Flexibilität des hybriden Arbeitens schaffen ein ideales Umfeld für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einer attraktiven Vergütung, die Deine Motivation und Eigenverantwortung belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) im Personalwesen / HR - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige Deine Motivation und stelle Fragen, um mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Deine Netzwerke! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der Branche haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf Interviews vor! Informiere Dich über unser Unternehmen und die Personaldienstleistung. Überlege Dir, welche Fragen Du stellen möchtest, um Dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) im Personalwesen / HR - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Direkt bewerben' und leg los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Personaldienstleister informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du zu den Aufgaben und dem Team hast. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und hilft Dir, herauszufinden, ob das Praktikum wirklich zu Dir passt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen aus Deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der Kommunikation oder Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei Du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Motivation. Das Team möchte wissen, wer Du bist und wie Du ins Team passen würdest. Sei offen und ehrlich in Deinen Antworten.
