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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und lerne den Bereich Mitarbeitergewinnung kennen.
- Arbeitgeber: Namhafter Personaldienstleister mit flachen Hierarchien und Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Rekrutierung und Freude am Kontakt mit Menschen.
- Andere Informationen: Tolle Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Recruiting, in dem dich ein breites Aufgabengebiet erwartet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Du hast Lust unser Recruiting-Team in Wiesbaden ab Anfang Januar/Mitte Januar über einen Zeitraum von 4-6 Monaten zu unterstützen? Dann bewerbe dich jetzt!
Das Praktikum kann sowohl im Rahmen eines freiwilligen Praktikums oder auch als Pflichtpraktikum absolviert werden.
Deine Vorteile:
- Die Möglichkeit den Recruiting Bereich kennenzulernen und selbstständig Themen zu bearbeiten
- Flache Hierarchien
- Tageweise die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Teamevents
- Kostenlose Getränke
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business
- Du nimmst an Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern teil und führst diese, nach einer gewissen Zeit, auch selbstständig
- Du bearbeitest den Bewerbereingang und übernimmst das erste Sichten von geeigneten Kandidaten sowie die Koordination von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
- Du unterstützt die Kollegen bei der Pflege unseres Bewerberportfolios
- Du bearbeitest die Bewerbungsunterlagen und erstellst qualifizierte Kandidatenprofile
- Du gibst Bewerbern Rückmeldungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen beim Kunden und unterstützt im Bereich des Absage-Managements
Dein Profil:
- Interesse am Thema der Mitarbeitergewinnung und Rekrutierung
- Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und darüber hinaus Interesse, dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
- Offene und freundliche Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word
- Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-813090, nehme gerne Kontakt mit Jennifer Mludek unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.
Praktikant (m/w/d) im Recruiting - arbeit Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Recruiting - arbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Recruiting arbeiten oder bei DIS AG tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im Recruiting und übe deine Antworten. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Recruiting - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung der Unterlagen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Recruiting zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbungsunterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über das Team und die Arbeitsweise. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine offene und freundliche Persönlichkeit, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.