Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und arbeite eng mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen für hochwertige Innen- und Oberflächenmaterialien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und beeinflusse die Zukunft des Designs.
- Qualifikationen: Abschluss in einem technischen Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller von hochwertigen Innen- und Oberflächenmaterialien, der Branchen wie Architektur, Design und Bau bedient. Mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und Designexzellenz. Angetrieben von der Vision, umweltbewusste und menschenzentrierte Lebensräume zu schaffen, kombiniert die Organisation fortschrittliche Technologien mit starken Designfähigkeiten, um hochwertige Produkte zu liefern, die die Umgebungen von morgen gestalten. Seine Lösungen werden in prestigeträchtigen internationalen Projekten und modernen, designorientierten Anwendungen eingesetzt. Der europäische Hauptsitz befindet sich im Raum Frankfurt und bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial und zukunftsorientierter Führung.
Ihre Rolle
Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für ein wichtiges Produktsegment innerhalb eines B2B-Umfelds. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung treiben Sie die Produktstrategie voran, verbessern die Marktpositionierung und sichern den langfristigen Geschäftserfolg.
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Remote-Arbeit)
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit globaler Exposition
- Starkes Wachstumspotenzial, einschließlich Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Einflussreiche Rolle mit Sichtbarkeit über die europäischen Operationen hinweg
- Kollaborative Kultur, die globale Struktur mit flexiblen, modernen Arbeitsweisen kombiniert
- Gelegenheit, zu innovativen, designorientierten Produkten in einem wachsenden Markt beizutragen
Ihre Aufgaben
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Branchentwicklungen zur Steigerung des Marktanteils
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Entwicklung klarer Differenzierungsstrategien
- Definition von Produkt-Roadmaps, die an den Marktanforderungen und Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Planung und Verwaltung von Produktmustern, Prototypen und deren strategischer Marktplatzierung
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungsstrategien für neue Produkte
- Unterstützung der Vertriebsteams mit maßgeschneiderten, marktspezifischen Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung effektiver Produktkampagnen und Positionierungen
- Priorisierung und Definition von Produktmerkmalen zur Maximierung des Kundenwerts und der Geschäftsauswirkungen
- Enger Kontakt mit Ingenieurteams zur Übersetzung von Marktanforderungen in Produktinnovationen
- Agieren als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Abteilungen und internationalen Stakeholdern
Ihr Profil
- Abschluss in einer technischen Disziplin, Produktmanagement oder Produktdesign
- 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (B2B-Umfeld bevorzugt)
- Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Schnittstellen zu verwalten und Abstimmungen voranzutreiben
- Kundenorientierte Denkweise mit proaktivem und strukturiertem Arbeitsstil
- Erfahrung in internationalen Umfeldern; interkulturelle Kompetenz wird hoch geschätzt
- Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Koreanischkenntnisse und/oder Affinität zur koreanischen Geschäftskultur sind ein großer Vorteil
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Mit uns wird Ihr Karriereweg zu Ihrem persönlichen Ruhm – wir bieten spannende Möglichkeiten in den Bereichen Verwaltung & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Beschaffung & Logistik. Klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“!
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Sebastian Schaudig unter +49 69 668194060 oder per E-Mail an sebastian.schaudig@dis-ag.com.
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung im Raum Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und ihnen die Möglichkeit gibt, an bedeutenden, designorientierten Produkten zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und das Potenzial für Führungsverantwortung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Produktmanager zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Produktmanagement. Lass uns diese Informationen nutzen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Produktmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Architektur- und Designbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Produktmanager dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Entwicklung von Produktstrategien oder der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Wenn du internationale Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu schätzen. Dies wird besonders geschätzt, da das Unternehmen global tätig ist.
