Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und arbeite eng mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen für hochwertige Innen- und Oberflächenmaterialien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und beeinflusse die Zukunft des Designs.
- Qualifikationen: Abschluss in einem technischen Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller von hochwertigen Innen- und Oberflächenmaterialien, der Branchen wie Architektur, Design und Bau bedient. Mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und Designexzellenz. Angetrieben von der Vision, umweltbewusste und menschenzentrierte Lebensräume zu schaffen, kombiniert die Organisation fortschrittliche Technologien mit starken Designfähigkeiten, um hochwertige Produkte zu liefern, die die Umgebungen von morgen gestalten. Seine Lösungen werden in prestigeträchtigen internationalen Projekten und modernen, designorientierten Anwendungen eingesetzt. Der europäische Hauptsitz befindet sich im Raum Frankfurt und bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial und zukunftsorientierter Führung.
Ihre Rolle
Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für ein wichtiges Produktsegment innerhalb eines B2B-Umfelds. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung treiben Sie die Produktstrategie voran, verbessern die Marktpositionierung und sichern den langfristigen Geschäftserfolg.
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Remote-Arbeit)
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit globaler Exposition
- Starkes Wachstumspotenzial, einschließlich Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Einflussreiche Rolle mit Sichtbarkeit über die europäischen Operationen hinweg
- Kollaborative Kultur, die globale Struktur mit flexiblen, modernen Arbeitsweisen kombiniert
- Gelegenheit, zu innovativen, designorientierten Produkten in einem wachsenden Markt beizutragen
Ihre Aufgaben
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Branchentwicklungen zur Steigerung des Marktanteils
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Entwicklung klarer Differenzierungsstrategien
- Definition von Produkt-Roadmaps, die an den Marktanforderungen und Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Planung und Verwaltung von Produktmustern, Prototypen und deren strategischer Marktplatzierung
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungsstrategien für neue Produkte
- Unterstützung der Vertriebsteams mit maßgeschneiderten, marktspezifischen Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung effektiver Produktkampagnen und Positionierungen
- Priorisierung und Definition von Produktmerkmalen zur Maximierung des Kundenwerts und der Geschäftsauswirkungen
- Enger Kontakt mit Ingenieurteams zur Übersetzung von Marktanforderungen in Produktinnovationen
- Agieren als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Abteilungen und internationalen Stakeholdern
Ihr Profil
- Abschluss in einer technischen Disziplin, Produktmanagement oder Produktdesign
- 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (B2B-Umfeld bevorzugt)
- Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Schnittstellen zu verwalten und Ausrichtungen voranzutreiben
- Kundenorientierte Denkweise mit proaktivem und strukturiertem Arbeitsstil
- Erfahrung in internationalen Umfeldern; interkulturelle Kompetenz wird hoch geschätzt
- Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Koreanischkenntnisse und/oder Affinität zur koreanischen Geschäftskultur sind ein großer Vorteil
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Mit uns wird Ihr Karriereweg zu Ihrem persönlichen Ruhm – wir bieten spannende Möglichkeiten in den Bereichen Verwaltung & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Beschaffung & Logistik. Klicken Sie noch heute auf „Jetzt bewerben“! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Sebastian Schaudig unter +49 69 668194060 oder per E-Mail an sebastian.schaudig@dis-ag.com.
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung im Raum Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem wachsenden Markt an innovativen, designorientierten Produkten zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einem hybriden Arbeitsmodell und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Produktmanager unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deines Traumjobs machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für unser Unternehmen zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Product Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Architektur- und Designbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Produktmanager dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Entwicklung von Produktstrategien oder der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.
