Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und arbeite eng mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen für hochwertige Innen- und Oberflächenmaterialien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in einem technischen Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller von hochwertigen Innen- und Oberflächenmaterialien, der Branchen wie Architektur, Design und Bau bedient. Mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und Designexzellenz. Angetrieben von der Vision, umweltbewusste und menschenzentrierte Lebensräume zu schaffen, kombiniert die Organisation fortschrittliche Technologien mit starken Designfähigkeiten, um hochwertige Produkte zu liefern, die die Umgebungen von morgen gestalten. Seine Lösungen werden in prestigeträchtigen internationalen Projekten und modernen, designorientierten Anwendungen eingesetzt. Der europäische Hauptsitz befindet sich im Raum Frankfurt und bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial und zukunftsorientierter Führung.
Ihre Rolle
Als Product Manager übernehmen Sie die Verantwortung für ein wichtiges Produktsegment innerhalb eines B2B-Umfelds. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung treiben Sie die Produktstrategie voran, verbessern die Marktpositionierung und sichern den langfristigen Geschäftserfolg.
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Remote-Arbeit)
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit globaler Exposition
- Starkes Wachstumspotenzial, einschließlich Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Einflussreiche Rolle mit Sichtbarkeit über die europäischen Operationen
- Kollaborative Kultur, die globale Struktur mit flexiblen, modernen Arbeitsweisen kombiniert
- Gelegenheit, zu innovativen, designorientierten Produkten in einem wachsenden Markt beizutragen
Ihre Aufgaben
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Branchentwicklungen zur Steigerung des Marktanteils
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Entwicklung klarer Differenzierungsstrategien
- Definition von Produkt-Roadmaps, die an den Marktanforderungen und Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Planung und Verwaltung von Produktmustern, Prototypen und deren strategischer Marktplatzierung
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungsstrategien für neue Produkte
- Unterstützung der Vertriebsteams mit maßgeschneiderten, marktspezifischen Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung effektiver Produktkampagnen und Positionierungen
- Priorisierung und Definition von Produktmerkmalen zur Maximierung des Kundenwerts und der Geschäftsauswirkungen
- Enger Kontakt mit Ingenieurteams zur Übersetzung von Marktanforderungen in Produktinnovationen
- Agieren als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Abteilungen und internationalen Stakeholdern
Ihr Profil
- Abschluss in einer technischen Disziplin, Produktmanagement oder Produktdesign
- 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (B2B-Umfeld bevorzugt)
- Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Schnittstellen zu verwalten und Ausrichtung zu fördern
- Kundenorientierte Denkweise mit proaktivem und strukturiertem Arbeitsstil
- Erfahrung in internationalen Umfeldern; interkulturelle Kompetenz wird hoch geschätzt
- Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Koreanischkenntnisse und/oder Affinität zur koreanischen Geschäftskultur sind ein großer Vorteil
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Mit uns wird Ihr Karriereweg zu Ihrem persönlichen Ruhm - wir bieten spannende Möglichkeiten in den Bereichen Verwaltung & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Beschaffung & Logistik. Klicken Sie heute auf "Jetzt bewerben"! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position können Sie sich gerne an Sebastian Schaudig wenden.
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung im Raum Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem wachsenden Markt bedeutende Beiträge zu leisten. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle als Produktmanager Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Entwicklungschancen zu profitieren, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Produktmanager hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Marktanalysen durchgeführt oder erfolgreiche Produkteinführungen geleitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Produkte und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du glaubst, dass nachhaltige und designorientierte Lösungen wichtig sind – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Produktmanagement-Team passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Architektur- und Designbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die das Unternehmen betreffen, und wie du als Produktmanager dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Kulturelle Sensibilität
Wenn du Kenntnisse über die koreanische Geschäftskultur hast, bringe diese ins Gespräch ein. Das Unternehmen schätzt interkulturelle Kompetenz, also zeige, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, dich auf unterschiedliche Kulturen einzustellen.
