Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und arbeite eng mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen für hochwertige Innen- und Oberflächenmaterialien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und beeinflusse die Zukunft des Designs.
- Qualifikationen: Abschluss in einem technischen Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller von hochwertigen Innen- und Oberflächenmaterialien, der Branchen wie Architektur, Design und Bau bedient. Mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und Designexzellenz. Getrieben von der Vision, umweltbewusste und menschenzentrierte Lebensräume zu schaffen, kombiniert die Organisation fortschrittliche Technologien mit starken Designfähigkeiten, um hochwertige Produkte zu liefern, die die Umgebungen von morgen gestalten. Seine Lösungen werden in prestigeträchtigen internationalen Projekten und modernen, designorientierten Anwendungen eingesetzt. Der europäische Hauptsitz befindet sich im Raum Frankfurt und bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial und zukunftsorientierter Führung.
Ihre Rolle
Als Product Manager übernehmen Sie die Verantwortung für ein wichtiges Produktsegment in einem B2B-Umfeld. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung treiben Sie die Produktstrategie voran, verbessern die Marktpositionierung und sichern den langfristigen Geschäftserfolg.
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Remote-Arbeit)
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit globaler Exposition
- Starkes Wachstumspotenzial, einschließlich Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Einflussreiche Rolle mit Sichtbarkeit über die europäischen Operationen hinweg
- Kollaborative Kultur, die globale Struktur mit flexiblen, modernen Arbeitsweisen kombiniert
- Gelegenheit, zu innovativen, designorientierten Produkten in einem wachsenden Markt beizutragen
Ihre Aufgaben
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Branchentwicklungen zur Steigerung des Marktanteils
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Entwicklung klarer Differenzierungsstrategien
- Definition von Produkt-Roadmaps, die an den Marktanforderungen und Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Planung und Verwaltung von Produktmustern, Prototypen und deren strategischer Marktplatzierung
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungsstrategien für neue Produkte
- Unterstützung der Vertriebsteams mit maßgeschneiderten, marktspezifischen Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung effektiver Produktkampagnen und -positionierungen
- Priorisierung und Definition von Produktmerkmalen zur Maximierung des Kundenwerts und der Geschäftsauswirkungen
- Enger Kontakt mit Ingenieurteams zur Übersetzung von Marktanforderungen in Produktinnovationen
- Agieren als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Abteilungen und internationalen Stakeholdern
Ihr Profil
- Abschluss in einer technischen Disziplin, Produktmanagement oder Produktdesign
- 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (B2B-Umfeld bevorzugt)
- Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Schnittstellen zu verwalten und Abstimmungen voranzutreiben
- Kundenorientierte Denkweise mit proaktivem und strukturiertem Arbeitsstil
- Erfahrung in internationalen Umfeldern; interkulturelle Kompetenz wird hoch geschätzt
- Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Koreanischkenntnisse und/oder Affinität zur koreanischen Geschäftskultur sind ein großer Vorteil
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Sebastian Schaudig.
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung im Raum Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem wachsenden Markt bedeutende Beiträge zu leisten. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle Verantwortung zu übernehmen und an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Bewerber, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Product Manager und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen hat.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Bewerbern auszutauschen und wertvolle Tipps zu erhalten. Vielleicht findest du sogar einen Mentor, der dir bei deinem Einstieg ins Unternehmen helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Design und Innovation! In einem kreativen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Ideen und Trends im Produktmanagement zeigst. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deinen Lebenslauf an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Product Manager passen. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Mach ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Ein starkes Anschreiben kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Architektur- und Designbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die das Unternehmen betreffen, und wie du als Product Manager dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.
