Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und arbeite an innovativen, designorientierten Lösungen.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen für hochwertige Innen- und Oberflächenmaterialien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Produkten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller von hochwertigen Innen- und Oberflächenmaterialien, der Branchen wie Architektur, Design und Bau bedient. Mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und Designexzellenz. Angetrieben von der Vision, umweltbewusste und menschenzentrierte Lebensräume zu schaffen, kombiniert die Organisation fortschrittliche Technologien mit starken Designfähigkeiten, um hochwertige Produkte zu liefern, die die Umgebungen von morgen gestalten. Die Lösungen werden in prestigeträchtigen internationalen Projekten und modernen, designorientierten Anwendungen eingesetzt. Der europäische Hauptsitz befindet sich im Raum Frankfurt und bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial und zukunftsorientierter Führung.
Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für ein wichtiges Produktsegment in einem B2B-Umfeld. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, treiben die Produktstrategie voran, verbessern die Marktpositionierung und sichern den langfristigen Geschäftserfolg.
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Remote-Arbeit)
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit globaler Exposition
- Starkes Wachstumspotenzial, einschließlich Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Einflussreiche Rolle mit Sichtbarkeit über die europäischen Operationen hinweg
- Kollaborative Kultur, die globale Struktur mit flexiblen, modernen Arbeitsweisen kombiniert
- Gelegenheit, zu innovativen, designorientierten Produkten in einem wachsenden Markt beizutragen
Ihre Aufgaben
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Branchentwicklungen zur Steigerung des Marktanteils
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Entwicklung klarer Differenzierungsstrategien
- Definition von Produkt-Roadmaps, die an den Marktanforderungen und Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Planung und Verwaltung von Produktmustern, Prototypen und deren strategischer Marktplatzierung
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungsstrategien für neue Produkte
- Unterstützung der Vertriebsteams mit maßgeschneiderten, marktspezifischen Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung effektiver Produktkampagnen und Positionierungen
- Priorisierung und Definition von Produktmerkmalen zur Maximierung des Kundenwerts und der Geschäftsauswirkungen
- Enger Kontakt mit Ingenieurteams zur Übersetzung von Marktanforderungen in Produktinnovationen
- Funktion als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Abteilungen und internationalen Stakeholdern
Ihr Profil
- Abschluss in einer technischen Disziplin, Produktmanagement oder Produktdesign
- 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (B2B-Umfeld bevorzugt)
- Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Schnittstellen zu verwalten und Abstimmungen voranzutreiben
- Kundenorientierte Denkweise mit proaktivem und strukturiertem Arbeitsstil
- Erfahrung in internationalen Umfeldern; interkulturelle Kompetenz wird hoch geschätzt
- Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Koreanischkenntnisse und/oder Affinität zur koreanischen Geschäftskultur sind von großem Vorteil
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Für weitere Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Sebastian Schaudig unter +49 69 668194060 oder per E-Mail an sebastian.schaudig@dis-ag.com.
Product Manager (m/f/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung im Raum Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem wachsenden Markt Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere voranzutreiben. Die Kombination aus einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, an zukunftsweisenden, designorientierten Produkten mitzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) - arbeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Produktmanager hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Marktanalysen durchgeführt oder erfolgreiche Produkteinführungen geleitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Produkte und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du glaubst, dass nachhaltige und designorientierte Lösungen wichtig sind – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Product Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement, besonders im B2B-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen an einem Ort hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Architektur- und Designbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die das Unternehmen in diesem Bereich hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Geschäftszielen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
