Product Manager (m/f/d) - arbeit

Product Manager (m/f/d) - arbeit

Heusenstamm Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Produktstrategien und arbeite eng mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen für hochwertige Innen- und Oberflächenmaterialien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege in einem internationalen Team mit starkem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und beeinflusse bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem technischen Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller von hochwertigen Innen- und Oberflächenmaterialien, der Branchen wie Architektur, Design und Bau bedient. Mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und Designexzellenz. Angetrieben von der Vision, umweltbewusste und menschenzentrierte Lebensräume zu schaffen, kombiniert die Organisation fortschrittliche Technologien mit starken Designfähigkeiten, um hochwertige Produkte zu liefern, die die Umgebungen von morgen gestalten. Die Lösungen werden in prestigeträchtigen internationalen Projekten und modernen, designorientierten Anwendungen eingesetzt. Der europäische Hauptsitz befindet sich im Raum Frankfurt und bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial und zukunftsorientierter Führung.

Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für ein wichtiges Produktsegment innerhalb eines B2B-Umfelds. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, treiben die Produktstrategie voran, verbessern die Marktpositionierung und sichern den langfristigen Geschäftserfolg.

Ihre Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Remote-Arbeit)
  • Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit globaler Exposition
  • Starkes Wachstumspotenzial, einschließlich Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Einflussreiche Rolle mit Sichtbarkeit über die europäischen Operationen
  • Kollaborative Kultur, die globale Struktur mit flexiblen, modernen Arbeitsweisen kombiniert
  • Gelegenheit, zu innovativen, designorientierten Produkten in einem wachsenden Markt beizutragen

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Branchentwicklungen zur Steigerung des Marktanteils
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Entwicklung klarer Differenzierungsstrategien
  • Definition von Produkt-Roadmaps, die an den Marktanforderungen und Geschäftszielen ausgerichtet sind
  • Planung und Verwaltung von Produktmustern, Prototypen und deren strategischer Marktplatzierung
  • Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungsstrategien für neue Produkte
  • Unterstützung der Vertriebsteams mit maßgeschneiderten, marktspezifischen Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung effektiver Produktkampagnen und Positionierungen
  • Priorisierung und Definition von Produktmerkmalen zur Maximierung des Kundenwerts und der Geschäftsauswirkungen
  • Enger Kontakt mit Ingenieurteams zur Übersetzung von Marktanforderungen in Produktinnovationen
  • Funktion als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Abteilungen und internationalen Stakeholdern

Ihr Profil

  • Abschluss in einer technischen Disziplin, Produktmanagement oder Produktdesign
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (B2B-Umfeld bevorzugt)
  • Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Schnittstellen zu verwalten und Abstimmungen voranzutreiben
  • Kundenorientierte Denkweise mit proaktivem und strukturiertem Arbeitsstil
  • Erfahrung in internationalen Umfeldern; interkulturelle Kompetenz wird hoch geschätzt
  • Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Koreanischkenntnisse und/oder Affinität zur koreanischen Geschäftskultur sind ein großer Vorteil
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei weiteren Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Sebastian Schaudig.

Product Manager (m/f/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung im Raum Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die sowohl globale Strukturen als auch flexible Arbeitsweisen vereint. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und an innovativen, designorientierten Produkten zu arbeiten, die die Lebensräume von morgen gestalten.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) - arbeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Produktmanagern und Entscheidungsträgern zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du die Markttrends verstehst und wie du zur Produktstrategie beitragen kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Antworten zu strukturieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Produktmanagement sieht, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Lass uns zusammen die besten Fragen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktstrategie
Produktmanagement
B2B-Umfeld
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Product Manager. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Informationen in Abschnitte, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck!

Betone deine Erfolge:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Architektur- und Designbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die das Unternehmen in diesem Bereich hat.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Geschäftszielen beigetragen haben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.