Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein spannendes Großprojekt durch Organisation und Koordination.
- Unternehmen: Renommierte maritime Hightech- und Industriebranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in verschiedenen Bereichen und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse effizient und trage zur erfolgreichen Projektumsetzung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen renommierten Kunden aus der maritimen Hightech‑ und Industriebranche suchen wir einen Project Management Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie eine zentrale unterstützende Funktion innerhalb eines komplexen Großprojekts. Sie begleiten das Projektteam bei organisatorischen Abläufen, strukturieren Informationen, koordinieren Schnittstellen und tragen damit wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung der Projektziele bei. Dabei nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Kommunikationsstärke, um Prozesse effizient zu gestalten und Transparenz im Projektverlauf sicherzustellen. Durch Ihre vorausschauende Arbeitsweise schaffen Sie klare Strukturen, unterstützen die Projektleitung in allen Phasen und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Steuerung und Dokumentation des Projekts.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Standards, Methoden und Tools für ein einheitliches Projektmanagement‑Framework.
- Sie unterstützen operativ im Project Office (PO) eines Großprojekts mit verschiedenen technischen und kaufmännischen Fachdisziplinen.
- Sie stimmen sich eng mit der PO‑Leitung, dem Projektteam und dem Kunden ab.
- Sie koordinieren wichtige Abläufe und tragen zur erfolgreichen Projektabwicklung bei.
- Sie erstellen Projektberichte, Präsentationen und regelmäßige Status‑Updates.
- Sie führen Stakeholder‑ und Umfeldanalysen durch und erstellen Kommunikationspläne.
- Sie arbeiten kontinuierlich mit relevanten Schnittstellenpartnern zusammen.
- Sie wenden moderne Projektmanagementmethoden an, auch unter Einsatz agiler Elemente.
- Sie unterstützen bei der Nutzung und Weiterentwicklung von PM‑IT‑Tools.
- Sie tauschen sich mit anderen Projekt Offices aus und bringen Best Practices in weitere Projekte ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie bringen erste Erfahrungen im Project Office oder Project Management Office (PMO) mit – idealerweise im Umfeld größerer Organisations‑ oder Industrieprojekte.
- Sie besitzen gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement‑Methoden und Tools.
- Eine Projektmanagement‑Zertifizierung (IPMA, PMP, SCRUM o. Ä.) ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Sie sind sicher im Umgang mit Confluence, SharePoint und MS Office.
- Sie überzeugen durch ein professionelles, kooperatives Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie bringen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe IT‑Affinität mit.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
- Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und handeln lösungsorientiert.
- Erfahrungen im Management of Change (MoC) sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem und attraktivem Gehalt.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Einsatzmöglichkeiten nach Absprache.
- Langfristiger Projekteinsatz bei renommierten Unternehmen mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.
- Mobiles Arbeiten nach Bedarf möglich.
- Transparente Kommunikation über Mitarbeiter‑Apps – alle wichtigen Informationen ab dem ersten Tag.
- Persönliche Betreuung durch unser Team sowie kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Projekteinsatzes.
- Gute Erreichbarkeit des Einsatzortes sowie moderne Arbeitsmittel.
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Ann-Christin Göttsch
ann-christin.goettsch@dis-ag.com
0431 72990846
Project Management Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in der maritimen Hightech- und Industriebranche bieten wir Ihnen als Project Management Specialist (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere transparente Kommunikation und persönliche Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen, während Sie spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld mit renommierten Unternehmen entwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Management Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in der Rolle als Project Management Specialist viel kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du klar und präzise sprechen kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Fähigkeiten im Projektmanagement!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen und das wollen wir vermeiden. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von agilen Methoden und traditionellen Ansätzen verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen strukturierst und präsentierst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
