Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektive und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft durch innovative Projektsteuerung und Kundenmanagement.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Fertigungstechnologien sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Projekt-Managerin / einen engagierten Projekt-Manager (m/w/d). In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position steuern Sie Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss, koordinieren interne und externe Schnittstellen und sorgen für transparente Prozesse sowie eine effiziente Umsetzung aller Projektziele. Wenn Sie strukturiert arbeiten, kommunikationsstark sind und Freude daran haben, Projekte aktiv voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile:
- Direktanstellung mit langfristiger Perspektive beim Kundenunternehmen
- Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiche Corporate Benefits, z. B. exklusive Vergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Kundenmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie aktive Neukundengewinnung
- Beratung & Verkauf: Technische Beratung von Kund:innen, Erstellung von Angeboten, Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie verantwortungsvolles Vertragsmanagement
- Projektsteuerung: Planung, Koordination und Überwachung von Projekten inklusive Zeit- und Budgetmanagement sowie fachliche Führung und Organisation des Projektteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt sowie Erfahrungen in Fertigungstechnologien wie Drehen, Stanzen oder Kunststoffspritzguss sind von Vorteil
- Idealerweise erste oder einschlägige Vertriebserfahrung in einem technischen Umfeld
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie teamorientiertes und lösungsorientiertes Handeln
- Hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, verbunden mit sicherem Auftreten und starker Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, gängigen ERP/PPS- und CRM-Systemen sowie der unternehmenseigenen KOMOS‑APP
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH‑Region
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Lisa Linn Schütz auf.
Projekt-Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen als Projekt-Manager/-in (m/w/d) eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Corporate Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, Projekte aktiv voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt-Manager/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Bewerbung ins Rollen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann ein Jobangebot in einem anderen Bereich oder einer anderen Branche genau das sein, was du brauchst, um deine Karriere als Projektmanager voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-Manager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Projektsteuerung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen gezielt eingehst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
