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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur digitalen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht nach einem motivierten IT-Projektleiter (m/w/d), der das bestehende Team ergänzt und unterstützt. In einem inspirierenden und positiven Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Professionalität und einem gemeinsamen Streben nach Exzellenz geprägt ist, bieten wir die Möglichkeit, dein technisches Know-how voll einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Stelle ist ab sofort im Rahmen eines befristeten Projekteinsatzes zu besetzen. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch!
Ihre Aufgaben
- IT-Leitung Projekt "neue Mobilitäts-App" (keine Entwicklertätigkeit)
- Unterstützung Projekt "CRM step 1 - neue Kundenserviceanwendung"
- Zusammenarbeit mit Fachabteilung
- Zusammenarbeit mit Lieferanten/externen Beratern
- Erstellen von Berichten, Zeitplänen, Protokollen
- Technische Abstimmung Schnittstellen mit externen Partnern/IT-Dienstleistern
Ihr Profil
- Studium/Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Projektmanagement-Zertifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung (Wasserfall)
- Kenntnisse Microsoft Dynamics (Customer Service)
- IT-Anforderungsmanagement
- IT-Schnittstellenmanagement
- Test IT-Systeme und Schnittstellen
- On-Prem/Hybrid/Cloud-Architekturen
- Kenntnisse ÖPNV-Apps
Ihre Benefits
- Unterstützung bei Kitaplätzen/Ferienbetreuung
- Auszeiten für Pflege von Angehörigen/Sabbaticals
- Flexible Arbeitszeit/-ortgestaltung je nach Job
- Fahrvergünstigungen für Freunde/Familie
- Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen!
Ihr Kontakt
Herr Leon Bühler
DIS AG Information Technology
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon +49 49711/222490
Projektleiter IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei unserem Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Projektmanagement und Mobilitäts-Apps auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Anforderungsmanagement und Schnittstellenmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Projektleiter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Projektmanagement-Zertifizierung und deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des IT-Projektleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine technischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Ziele des Projekts, an dem du arbeiten wirst, insbesondere die "neue Mobilitäts-App". Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen des Projekts verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Hebe deine Projektmanagement-Zertifizierung hervor
Da eine Projektmanagement-Zertifizierung gefordert ist, solltest du diese im Gespräch betonen. Erkläre, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dir helfen, Projekte effizient zu leiten und Teams zu motivieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit IT-Schnittstellenmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
