Projektleiter (m/w/d) Innenausbau

Projektleiter (m/w/d) Innenausbau

Frankfurt am Main Vollzeit 70000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Mittelständischer Bau- und Industriedienstleister mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, abwechslungsreiche Projekte und vielseitige Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit neuen Standorten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein bodenständiger, mittelständischer Bau- und Industriedienstleister, mit einem breiten Spektrum anspruchsvoller Projekte - von komplexen Universitätsprojekten bis zu individuellen Shop-Designs auf der Düsseldorfer Kö. Zusätzlich herrschen flache Hierarchien und direktes Miteinander, sowohl unter den Kolleg:Innen und in die Geschäftsführung hinein. Aktuell wird neben der Niederlassung in Düsseldorf ein zweiter Standort in Frankfurt a.M. eröffnet. Für beide Niederlassungen suchen wir aufgrund der sehr guten Auftragslage nach Unterstützung im Bereich Projektleitung Innenausbau (m/w/d).

Deine Vorteile

  • Branchenübliches Fixgehalt, in Abhängigkeit von deiner bisherigen Berufserfahrung zwischen 70.000 und 85.000 EUR Bruttojahresgehalt
  • Zuzüglicher variabler Anteil
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung (Hybrid/Elektro möglich)
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Vielseitige Mitarbeiter-Benefits

Deine Aufgaben

  • Du leitest dein eigenes Profit-Center und kümmerst dich um folgende Aufgaben:
  • Eigenständige Betreuung von Bauprojekten (Planung, Durchführung und Abrechnung)
  • Ausarbeiten von Angeboten
  • Erstellen und Überwachen von Bauzeitenplänen
  • Steuern der Nachunternehmerleistungen
  • Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung
  • Organisation der Arbeiten auf den Baustellen
  • Eigenverantwortlichkeit für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte
  • Hauptansprechpartner für Kunden

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Meister oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung als Bau-/Projektleiter im schlüsselfertigen Innenausbau
  • Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
  • Sichere Anwendung der VOB
  • Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerische und kundenorientierte Denkweise

Projektleiter (m/w/d) Innenausbau Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Innenausbau, geprägt von flachen Hierarchien und einem direkten Miteinander. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits, die das Arbeiten in Düsseldorf und Frankfurt a.M. besonders attraktiv machen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Innenausbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innenausbau-Projekte! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Innenausbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Ausschreibung
Ausführungsplanung
Vertragswesen
Bauausführung
Kenntnisse der VOB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter im Innenausbau brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Auftraggeber und seine Projekte. Schau dir an, welche Art von Innenausbau sie machen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Projektleiter der Hauptansprechpartner für Kunden bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.