Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit

Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit

Borgstedt Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive betriebliche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer zukunftssicheren Branche und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Vorteile

  • Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten in einer zukunftssicheren Branche
  • Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
  • Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits

Ihre Aufgaben

  • Aufbau sowie Begleitung erster Referenzprojekte in enger Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb und Marketing
  • Unterstützung der internationalen Ländergesellschaften bei der Akquisition sowie Umsetzung von Kundenprojekten
  • Funktion als Sparringspartner in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Förderung eines aktiven Know-how-Transfers zwischen den Gesellschaften, insbesondere im Hinblick auf Produkte und Vertriebsansätze
  • Aufbereitung, Dokumentation und interne Kommunikation von Erfolgsgeschichten innerhalb der Gruppe
  • Koordination der Schnittstellen zwischen den Gesellschaften und externen Lieferanten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Business Development oder Projektmanagement, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Genehmigungs- und Umsetzungsprozessen bei öffentlichen Bauvorhaben
  • Offene, überzeugende und kommunikative Persönlichkeit
  • Umsetzungsstarker und pragmatischer "Unternehmer im Unternehmen"
  • Internationales Mindset mit ausgeprägten Englischkenntnissen

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -00, nehmen Sie gerne Kontakt mit Michael Schulz auf.

Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Rendsburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von internationalem Arbeiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung einer zukunftssicheren Branche geprägt ist. Wir fördern Eigeninitiative und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive betriebliche Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima, das den Austausch von Know-how zwischen unseren Gesellschaften aktiv fördert.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und starte deine Karriere bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) in direkter Festanstellung - arbeit mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Business Development
Technische Ausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Koordination von Schnittstellen
Kenntnisse in Genehmigungsprozessen
Internationale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Industrie, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Business Development unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.