Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Change Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit einen Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management in Böblingen! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!
Im Rahmen einer internationalen Transformationsinitiative übernehmen Sie die Verantwortung für strategisch wichtige Veränderungs- und Optimierungsprojekte. Sie begleiten Projekte von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und sorgen für die termingerechte sowie budgetkonforme Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, internationalen Stakeholdern und Projektteams zusammen und stellen sicher, dass nachhaltige End-to-End-Lösungen geschaffen werden, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management in Böblingen!
Ihre Perspektiven:
- Mitarbeit an internationalen Transformations- und Veränderungsprojekten
- Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Transformations- und Veränderungsprojekte
- Erstellung von Projektaufträgen, Business Cases sowie Wirtschaftlichkeits- und ROI-Betrachtungen
- Aufbau geeigneter Projektstrukturen sowie Governance-Modelle
- Definition und Weiterentwicklung von Zielprozessen und Operating Models
- Auswahl, Einführung und Implementierung neuer Tools, Systeme und Lösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen
- Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Meilensteinen und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie cross-funktionalen Teams
- Begleitung der Stabilisierungsphase nach Go-live sowie Validierung der Projektergebnisse bis zur finalen Abnahme
- Regelmäßiges Reporting an Management und Projektgremien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, Agile, Hybrid)
- Erfahrung im Einsatz gängiger Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbarer Anwendungen
- Nachweisbare Erfahrung im Change Management
- Ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
- Sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutsch- und/oder Japanischkenntnisse sind von Vorteil
- Zertifizierungen wie PRINCE2, Scrum Master, PMP oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1100120, nehmen Sie gerne Kontakt mit Franziska Hindemitt unter +49 341 1406835 oder franziska.hindemitt@dis-ag.com auf.
Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Böblingen die Möglichkeit bietet, an internationalen Transformationsprojekten mitzuwirken und dabei Ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Transformation und Change Management.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und Change Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten im Projektmanagement sowie deine Erfolge klar hervorgehoben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager (m/w/d) Transformation & Change Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Wasserfall und Agile vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern gefragt ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Stakeholder identifiziert und ihre Bedürfnisse berücksichtigt hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein komplexes Problem zu geben, das du gelöst hast, und dabei deine Lösungsorientierung zu betonen.
✨Kenntnisse in Change Management hervorheben
Da Change Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich teilen. Überlege dir, wie du Veränderungen in früheren Projekten erfolgreich umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Widerstände zu überwinden.
